L’inserimento lavorativo avviene tramite azioni di accompagnamento a supporto agli allievi nelle fasi di avvio ed ingresso ad esperienze lavorative di qualità, attraverso lo scouting delle opportunità più adatte al profilo degli allievi e il supporto nella ricerca attiva del lavoro e nella definizione di un progetto professionale. Le misure di accompagnamento prevedono anche l’assistenza nella fase di selezione, nell’inserimento in azienda e partecipazione alla definizione di un eventuale progetto formativo e all’individuazione della tipologia contrattuale più funzionale.
L’attività di accompagnamento al lavoro prevede principalmente lo sviluppo di due attività:
- quella informativa rivolta agli studenti, in aula, rispetto alle opportunità offerte dal mercato del lavoro e alle metodologie di avvicinamento;
- consulenza di orientamento individuale in relazione alle caratteristiche dello studente
Durante tutti i percorsi formativi è infatti previsto un modulo dedicato all’orientamento con l’obiettivo di portare gli studenti ad accrescere la consapevolezza di sé delle proprie conoscenze, capacità e caratteristiche personali, al fine di elaborare gli strumenti di ricerca del lavoro (curriculum vitae, lettera di presentazione, lettera motivazionale) e prepararsi a un colloquio di lavoro. Gli allievi sono accompagnati nella definizione e, se necessario, nella revisione degli obiettivi professionali da realizzare al termine degli studi in base ai propri interessi e capacità.
